PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN UPAH TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA UMKM KASUR SPRINGBED DITINJAU DARI PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM

Rizki, Irawan (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN UPAH TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA UMKM KASUR SPRINGBED DITINJAU DARI PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM. Undergraduate thesis, UIN RADEN INTAN LAMPUNG.

	PDF Download (3MB)
	PDF Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Berdasarkan fenomena yang terjadi saat ini banyaknya jumlah tenaga kerja berdampak pada sedikitnya kebutuhan kerja yang tersedia, dimana UMKM adalah salah satu usaha yang harus di dukung oleh pemerintah guna mengurangi jumlah pengangguran yang ada saat ini. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) pengaruh lingkungan kerja terhadap penyerapan tenaga kerja; 2) pengaruh upah terhadap penyerapan tenaga kerja; 3) pengaruh lingkungan kerja dan upah terhadap penyerapan tenaga kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, populasi pada penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di UMKM kasur springbad di desa jatimulyo kecamatan jati agung kabupaten lampung selatan. Teknik pengambilan sampel menggunakan nonprobability sampling dengan jumlah sampel sebanyak 46 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah di uji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang diperoleh menggunakan software SPSS 24.0. diantaranya analisis deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik dan uji hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda. Lingkungan kerja secara umum berhubungan dengan masalah bagaimana karyawan mampu menyelesaikan pekerjaan dengan batas waktu yang telah ditentukan. Setelah pekerjaan diselesaikan dengan batas waktu yang telah ditentukan maka karyawan akan mendapatkan upah. tenaga kerja dari perusahaan yang juga harus sesuai dengan jumlah jam kerja perusahan. Oleh sebab itu dari pihak perusahaan perlu mengidentifikasi apa yang menjadi keinginan para karyawan hingga kebutuhan karyawan bisa terpenuhi dan terdorong untuk lebih meningkatkan kinerja. Metode analisa data yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda, pengujjian hipotesis menggunakan uji t dan uji F. Sedangkan secara simultan variabel lingkungan kerja dan upah terhadap penyerapan tenaga kerja UMKM kasur springbed desa jatimulyo kecamatan jati agung kabupaten lampung selatan berpengaruh positif sebesar 53,5% sedangkan sisanya yaitu 46,5 % dipengaruhi oleh faktor-faktor lain. Kata kunci : Lingkungan Kerja, Upah, Penyerapan Tenaga Kerja iv ABSTRACT Based on the current phenomenon, the large number of workers has an impact on the minimum need for available work, where MSMEs are one of the businesses that must be supported by the government in order to reduce the current unemployment rate. The purpose of this study was to determine: 1) the effect of the work environment on employment; 2) the effect of wages on employment; 3) the influence of the work environment and wages on the absorption of labor. This study uses a quantitative approach, the population in this study are employees who work at the springbad mattress SMEs in Jatimulyo Village, Jati Agung District, South Lampung Regency. The sampling technique used was non-probability sampling with a total sample of 46 respondents. Data collection techniques using questionnaires that have been tested for validity and reliability. The data analysis technique was obtained using SPSS 24.0 software. including descriptive analysis, validity test, reliability test, classical assumption test and hypothesis testing using multiple linear regression analysis. The work environment in general relates to the problem of how employees are able to complete work within a predetermined time limit. After the work is completed within a predetermined time limit, the employee will get a salary. workers from the company which must also be in accordance with the number of hours worked by the company. Therefore, the company needs to identify what the employees want so that the employee's needs can be met and encouraged to further improve performance. The data analysis method used is Multiple Linear Regression, hypothesis testing using t test and F test. Meanwhile, simultaneously, the variables of the work environment and wages on the absorption of MSMEs with springbed mattresses in Jatimulyo Village, Jati Agung District, South Lampung Regency have a positive effect of 53.5% while the remaining 46.5% is influenced by other factors. Keywords : Work Environment, Wages, Labor Absorption

Actions (login required)

View Item