Siti, Nurjanah (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH TERHADAP KINERJA GURU DI MIN 5 BANDAR LAMPUNG. Undergraduate thesis, UIN Raden Intan Lampung.
PDF
Download (9MB) |
|
PDF
Restricted to Repository staff only Download (9MB) |
Abstract
ABSTRAK Pada dasarnya kinerja guru di lembaga madrasah itu dipengaruhi oleh berbagai faktor, salah satunya yaitu faktor kepemimpinan kepala madrasah. oleh karena itu apabila kepemimpinan kepala madrasahnya baik maka akan semakin baik pula kinerja gurunya. berdasarkan hal tersebut maka tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala madrasah terhadap kinerja guru di MIN 5 Bandar Lampung. Jenispenelitian yang peneliti gunakan yaitu penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan datanya yaitu menggunakan kuesioner dan dokumentasi. populasi yang digunakan peneliti yakni 45 orang guru, dengan menggunakan sampel jenuh yakni dengan menggunakan semua populasi yang ada di MIN 5 Bandar Lampung. variabel pada penelitian ini ada dua yakni variabel X dan variabel Y. variabel X terdiri dari kepemimpinan kepala madrasah atau yang biasa disebut dengan variabel bebas sedangkan variabel Y terdiri dari kinerja guru atau yang biasa disebut dengan variabel terikat. perhitungan dari pengujian hipotesisnya sendiri menggunakan bantuan program spss versi 20. Teknik pengujian pada penelitian ini yaitu menggunaka analisis regresi sederhana dan uji-t. Dan sebelum dilakukan uji analisis, maka terlebih dahulu harus dilakukan uji prasyarat yaitu uji normalitas dan uji linieritas. Berdasarkan hasil analisis data dengan perhitungan yang menggunakan analisis uji regresi sederhana dan uji t yakni didapat signifikan 0,009< 0,05. Dengan demikian nilai signifikan < a pada taraf signifikan 5% maka hipotesis Ha diterima. Hal ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan kepala madrasah terhadap kinerja guru di MIN 5 Bandar Lampung. Kata kunci : Kepemimpinan, Kinerja Guru ABSTRAC Basically the performance of teachers in madrasah institutions is influenced by various factors, one of which is the leadership factor of the madrasah principal. Therefore, if the leadership of the madrasa principal is good, the teacher's performance will be better. Based on this, the purpose of this study is to determine the influence of the leadership of the madrasa principal on teacher performance at MIN 5 Bandar Lampung. The type of research that researchers use is quantitative research with data collection techniques using questionnaires and documentation. The population used by the researcher is 45 teachers, using a saturated sample by using all the population in MIN 5 Bandar Lampung. There are two variables in this study, namely variable X and variable Y. Variable X consists of the leadership of the madrasa principal or commonly referred to as the independent variable, while variable Y consists of teacher performance or commonly referred to as the dependent variable. the calculation of the hypothesis testing itself uses the help of the SPSS version 20 program. The testing technique in this study is using simple regression analysis and t-test. And before the analysis test is carried out, the prerequisite tests must first be carried out, namely the normality test and linearity test. Based on the results of data analysis with calculations using simple regression analysis and t- test, it was obtained significant 0.009 <0.05. Thus the significant value < a at a significant level of 5%, the hypothesis Ha is accepted. This states that there is a significant influence between the leadership of the madrasa principal on the performance of teachers at MIN 5 Bandar Lampung. Keywords: Leadership, Teacher Performance
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | Manajemen Pendidikan Islam |
Divisions: | Fakultas Tarbiyah dan Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam |
Depositing User: | LAYANAN PERPUSTAKAAN UINRIL REFERENSI |
Date Deposited: | 23 Aug 2021 04:44 |
Last Modified: | 23 Aug 2021 04:44 |
URI: | http://repository.radenintan.ac.id/id/eprint/15391 |
Actions (login required)
View Item |