PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DI MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 LAMPUNG SELATAN

SAYYIDAH, IKASARI (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DI MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 LAMPUNG SELATAN. Undergraduate thesis, UIN Raden Intan Lampung.

	PDF Download (3MB)
	PDF Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Kepemimpinan kepala madrasah adalah suatu kemampuan seorang pemimpin lembaga pendidikan islam dalam proses mempengaruhi, membimbing, mendorong, menggerakkan dan mengarahkan orang lain dalam hal pembelajaran dan dapat berjalan dengan efektif dan efisien. Kepuasan kerja adalah keadaan emosional yang menyenangkan atau tidak menyenangkan bagi para karyawan memandang pekerjaan mereka kepuasan kerja mencerminkan suatu perasaan seseorang terhadap pekerjaan. Kepemimpinan kepala madrasah adalah salah satu faktor penetu yang cukup dominan bagi setiap guru dalam pekerjaannya, dalam khususnya meningkatkan kepuasan kerja guru. Judul dalam penelitian ini adalah “Pengaruh Kepemimpinan Kepala Madrasah Terhadap Kepuasan Kerja Guru di Madrasah Aliyah Negeri 1 Lampung Selatan”. Dari penjelasan diatas penulis merumusankan masalah sebagai berikut: Apakah kepemimpinan kepala madrasah berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja guru di Madrasah Aliyah Negeri 1 Lampung Selatan ?. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah pengaruh kepemimpinan kepala madrasah tehadap kepuasan kerja guru di Madrasah Aliyah Negeri 1 Lampung Selatan. Ditinjau dari jenis penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Adapun yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah 38 guru di Madrasah Aliyah Negeri 1 Lampung Selatan, dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini dengan menggunakan sampel jenuh yaitu seluruh guru di Madrasah Aliyah Negeri 1 Lampung Selatan yaitu 38 orang guru. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi sederhana, uji t dan uji F. Berdasarkan hasil yang didapat dalam penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara kepemimpinan kepala madrasah terhadap kepuasan kerja guru di Madrasah Aliyah Negeri 1 Lampung Selatan. Hal tersebut dapat dilihat dari nilai korelasi koofisien variabel X dan Y 0,934 dengan taraf signifikasi 5% (0,05). Diperoleh pula R square sebesar 0,872. Adanya besaran pengaruh kepemimpinan kepala madrasah terhadap kepuasan kerja guru sebesar 87,2% dan sisanya 12,8% disebabkan oleh faktor-faktor lain yang tidak berfokus pada pembahasan dalam penelitian ini, seperti: sarana dan prasarana yang merupakan semua peralatan dan perangkat yang digunakan secara langsung dalam proses pembelajaran yang yang di pendidikan madrasah. Kata Kunci: Kepemimpinan Kepala Madrasah, Kepuasan Kerja Guru

Actions (login required)

View Item