MANAJEMEN KANTOR URUSAN AGAMA (KUA) KECAMATAN WAY TUBA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI KABUPATEN WAY KANAN

ISMAIL, SAPUTRA (2021) MANAJEMEN KANTOR URUSAN AGAMA (KUA) KECAMATAN WAY TUBA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI KABUPATEN WAY KANAN. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI RADEN INTAN LAMPUNG.

[thumbnail of SKRIPSI ISMAIL SAPUTRA.pdf] PDF
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[thumbnail of SKRIPSI SKRIPSI 1-2.pdf] PDF
Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Kantor Urusan Agama adalah kantor yang melaksanakan kegiatan sebagian tugas kementrian agama Indonesia di Kabupaten dan kota madiya di bidang Urusan Agama, Kantor Urusan Agama Kecamatan merupakan lembaga yang mengerjakan tugas pokok Kemeng di tingkat Kecamatan. Tujuan penulis dalam penlitian inia adalah untuk mengetahui bagaimana manajemen kantor urusan agama dalam meningkatkan kinerja pegawai dikabupaten way kanan. Jenis penelitian ini adalah (field research) dengan mengunakan pendekatan kualitatif , teknik pengumpulan data mengunakan interview, observasi, dokumentasi, kemudian dianalisis melalui analisis data dengan tiga tahap yaitu reduksi, penyajian data dan verfikasi data atau kesimpulan. Sumber data penelitian ini berjumblah 6 orang. Hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa manajemen kantor urusan agama dalam mengkatkan kinerja pegawai dilihat dari penerapan fungsi manajemen. Perencanan dilakukan dengan membuat program jangka pendek dan jangka panjang, kemudaian pengorganisasian membuat job discribtion terhadap program Kantor Urusan Agama yang melibatkan semua sumber daya manusia, dari pembagian tersebut diakuntabiltas dalam bentuk pengerakan yang jelas dilaksanakan oleh pimpinan dan semua pegawai, bentuk akuntabilitas diwujudkan dalam pelaksanan kerja,. Hasil kinerja kemudian diawasi dan dilakukan penilaian dalam setiap kinerja kepengurusan dari beberapa hal tersebut dapat disimpulkan bahwa pelaksanan manajemen peningkatan kinerja kantor urusan agama kecamatan way tuba dalam meningkatkan kinerja pegawai dikabupaten way kanan dari hasil temuan dan penilaian peneliti belum melaksanakan maksimal dalam menjalankan empat manajemen yaitu perencanan, pengorganisasian, pengerakan dan pengawasan Kantor Urusan Agama juga masih kekurangan Sumber Daya Manusia serta sarana dan prasarana yang kurang memadai

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Manajemen Dakwah
Divisions: Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi > Manajemen Dakwah
Depositing User: LAYANAN PERPUSTAKAAN UINRIL REFERENSI
Date Deposited: 01 Jul 2021 04:33
Last Modified: 01 Jul 2021 04:33
URI: http://repository.radenintan.ac.id/id/eprint/15006

Actions (login required)

View Item View Item