IMPLEMENTASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUS IA DI MTS MATHLAU’L ANWAR LANDBAW TANGGAMUS

INDRI, WIDI ASTUTI (2021) IMPLEMENTASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUS IA DI MTS MATHLAU’L ANWAR LANDBAW TANGGAMUS. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI RADEN INTAN LAMPUNG.

[thumbnail of SKRIPSI INDRI WIDI ASTUTI.pdf] PDF
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)
[thumbnail of PUSAT 1 2.pdf] PDF
Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Mengenai kualitas Sumber Daya Manusia, pendidikan memegang peran yang sangat penting dalam proses peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia. Peningkatan kualitas pendidikan merupakan suatu proses yang terintegrasi dengan proses peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia itu sendiri. Sumber Daya Manusia yang ada di MTs Mathla’ul Anwar Landbaw mempunyai tenaga kependidikan yang cukup, dan mayoritas berpendidikan sarjana, yang memiliki tanggung jawab penuh atas tugas yang diberikan oleh kepala sekolah. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui proses manajemen sumber daya manusia di MTs Mathla’ul Anwar Landbaw, penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Pengumpulan data dilakukan menggunakan metode wawancara, observasi, dan dokumentasi dengan sumber data penelitian yaitu kepala sekolah dan guru. Uji keabsahan data menggunakan triangulasi sumber. Berdasarkan hasil penelitian meliputi: 1) Analisis pekerjaan di MTs Mathla’ul Anwar Landbaw dilakukan untuk mendapatkan informasi tentang posisi yang dibutuhkan agar dapat menentukan persyaratan-persyaratan yang perlu disiapakan, 2) rekrutmen sumber daya manusia di MTs Mathla’ul Anwar Landbaw dilakukan melalui proses pendaftaran dengan mengirimkan formulir lamaran pekerjaan, daftar riwayat hidup, foto diri, dan yang paling penting ijazah S1, 3) seleksi sumber daya manusia di MTs Mathla’ul Anwar Landbaw bertujuan untuk mendapatkan tenaga pendidik yang berkompeten dibidangnya , 4) pengembangan dan pelatihan sumber daya manusia di MTs Mathla’ul Anwar Landbaw belum terlaksana secara maksimal di karenakan pelaksanaan pelatihan yng terbatas sehingga dilakukan pembinaan secara intern , 5) penilaian kerja sumber daya manusia di MTs Mathla’ul Anwar sudah terlaksana di lakukan dengan supervise akademik, kegiatan belajar mengajar, dan penilaiannya ini biasanya dilakukan saat rapat berlangsung. Kata Kunci: Implementasi, Manajemen, Sumber Daya Manusi

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Manajemen Pendidikan Islam
Divisions: Fakultas Tarbiyah dan Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User: LAYANAN PERPUSTAKAAN UINRIL REFERENSI
Date Deposited: 24 May 2021 03:41
Last Modified: 24 May 2021 03:41
URI: http://repository.radenintan.ac.id/id/eprint/14350

Actions (login required)

View Item View Item