PENINGKATAN KUALITAS TENAGA KEPENDIDIKAN DI MADRASAH TSANAWIYAH AL-HIKMAH BANDAR NEGERI SUOH

M. Ulil, Hidayat (2021) PENINGKATAN KUALITAS TENAGA KEPENDIDIKAN DI MADRASAH TSANAWIYAH AL-HIKMAH BANDAR NEGERI SUOH. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI RADEN INTAN LAMPUNG.

[thumbnail of Skripsi M. Ulil Hidayat (1611030138).pdf] PDF
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)
[thumbnail of Skripsi M. Ulil Hidayat (1611030138).pdf] PDF
Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Oleh: M. Ulil Hidayat Peningkatan kualitas kependidikan merupakan bagian penting dalam sebuah organisasi pendidikan. Terlebih jika dalam organisasi tersebut terdapat beberapa Tenaga Kependidikan yang belum memenuhi standar kompetensi dalam bekerja. Penelitian ini merupakan penelitian kualititatif dengan judul ―Peningkatan kualitas Tenaga Kependidikan di MTs Al�Hikmah Bandar Negeri Suoh”. Penelitian ini bertujuan untuk menjawab pertanyaan: 1. Bagaimanakah perencanaan karir Tenaga Kependidikan di MTs Al-Hikmah Bandar Negeri Suoh?, 2. Bagimana bentuk peningkatan kualitas karir Tenaga Kependidikan di di MTs Al-Hikmah Bandar Negeri Suoh?. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Data yang diperoleh melalui wawancara dan dokumentasi selanjutnya dianalisis menggunakan pola pikir deduktif. Data yang menjadi rujukan penulis ialah data tenaga kependidikan yang ditempatkan tidak berdasarkan latar belakang pendidikannya dan juga tenaga kependidikan yang belum menyelesaikan pendidikan jenjang S1. Dari hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa peningkatan kualitas tenaga kependidikan di MTs Al-Hikmah Bandar Negeri suoh sudah berjalan. Kepala madarsah juga sudah memberikan peningkatan kualitas tenaga kependidikan melalui diklat dan non-diklat. Namun jika dilihat dari tehniknya, peningkatan kualitas tenaga kependidikan di MTs Al-Hikmah masih tergolong monoton. Hal ini diketahui berdasarkan hasil wawancara yang menyebutkan bahwa proses peningkatan kualitas tenaga kependidikan hanya menunggu kegiatan pelatihan yang diadakan oleh Kementerian Agama dan MGMP. Padahal menurut Edwin B. Flippo untuk tehnik peningkatan kualitas karir terdapat beberap acara diantaranya pelatihan di tempat kerja, sekolah vestibule, program magang, dan kursus khusus. Namun kepala madarsah belum sama sekali menggunakan dari keempat tehnik tersebut. Kemudian lebih khusus bagi Tenaga Kependidikan yang belum menyelesaikan pendidikan jenjang S1 maka kepala madrasah memberikan nasihat dan motivasi bagi Tenaga Kependidikan tersebut. Sejalan dengan pemaparan di atas, penulis memberikan saran untuk mengikutsertakan tenaga kependidikan yang ada di Madrasah Tsanawiyah Al-Hikmah Bandar Negeri Suoh dalam diklat nasioanal, internasional ataupun diklat kepemimpinan tingkat menengah dan tinggi. Ini merupakan kebijakan yang sangat penting untuk memaksimalkan potensi dari setiap Tenaga Kependidikan untuk mencapai tujuan-tujuan madrasah yang efektif dan berkualitas. Kata Kunci: Peningkatan Kualitas, Tenaga Kependidikan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Manajemen Pendidikan Islam
Divisions: Fakultas Tarbiyah dan Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User: LAYANAN PERPUSTAKAAN UINRIL REFERENSI
Date Deposited: 13 Apr 2021 03:28
Last Modified: 13 Apr 2021 03:28
URI: http://repository.radenintan.ac.id/id/eprint/13726

Actions (login required)

View Item View Item