MANAJEMEN KEHUMASAN PADA UIN RADEN INTAN LAMPUNG

HENDY, YUZA LIBEL (2021) MANAJEMEN KEHUMASAN PADA UIN RADEN INTAN LAMPUNG. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI RADEN INTAN LAMPUNG.

	PDF Restricted to Repository staff only Download (5MB)
	PDF Download (5MB)

Abstract

ABSTRAK Latar belakang dalam penelitin ini adalah : Manajemen kehumsan pada perguruan tinggi, perkembangan teknologi informasi dan komunikasi, meningkatnya kompetisi antar perguruan tinggi, penelitian ini menggambarkan manajemen kehumasan perguruan tinggi UIN Raden Intan Lampung, manajamen kehumasan menyebabkan perguruan tinggi harus mengkemas informasi yang di sampaikan pada publik agar publik dapat memperoleh pemahaman yang jelas dan mendukung berbagai kebijakan dan produk yang dihasilkan suatu perguruan tinggi. Adapun rumusan masalah bagaimana perencanaan kegiatan kehumasan UIN Raden Intan Lampung?, Bagaimana pengorganisasian struktur kehumasan UIN Raden Intan Lampung?, Bagaimana pelaksanaan kegiatan kehumasan UIN Raden Intan Lampung?, Bagaimana evaluasi dari kegiatan kehumasan UIN Raden Intan Lampung?. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana manajemen kehumasan yaitu : Perencanaan, pengorgaisasian, pelaksanaan, dan evaluasi di UIN Raden Intan Lampung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Pengumpulan data dalam penelitian ini dengan observasi, wawancara, dokumentasi. Sumber data penelitian ini adalah kasubbag dan staf humas. Jadi penelitian ini menunjukan bahwa : Manajemen kehumasan pada UIN Raden Intan Lampung dalam proses perencanaan program kerja humas dalam analisis ini secara umum menggambarkan filsafat pendidikan seperti dimesi waktu bejangka pendek, menengah dan panjang. pengorganisasian ini telah di tetap oleh rektor. Pelaksanaan kegiatan kehumasan UIN Raden Intan Lampung di bantu oleh media. Evaluasi ini langsung mengevaluasi kegiatan yang telah berjalan secara keseluruhan dimana hasilnya nanti menjadi acuan untuk program pada tahun selanjutnya. Penulis merekomendasikan kepala subbag humas terus memperhatikan dan menjalankan fungsi manajeme secara lebih baik lagi, terutama dalam pelaksanaan sebuah program. Hendaknya dapat lebih teliti menganalisis dan menetukan program program humas yang dapat menarik publik serta melakukan supervisi terhadap anggota dan orang orang yang terlibat dalam program kegiatan humas. Untuk staf staf humas hendakya mengembangkan program program yang kreatif dan inovatif.

Actions (login required)

View Item