MANAJEMEN PEMBERDAYAAN MUSTAHIQ PADA PROGRAM BUNDA MANDIRI SEJAHTERA DI LEMBAGA AMIL ZAKAT YATIM MANDIRI CABANG LAMPUNG

ROSI, DAMAYANTI (2021) MANAJEMEN PEMBERDAYAAN MUSTAHIQ PADA PROGRAM BUNDA MANDIRI SEJAHTERA DI LEMBAGA AMIL ZAKAT YATIM MANDIRI CABANG LAMPUNG. Undergraduate thesis, UIN RADEN INTAN LAMPUNG.

[thumbnail of bab 1, 2 dan dapus.pdf] PDF
Download (992kB)
[thumbnail of skripsi rosi.pdf] PDF
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Manajemen pemberdayaan mustahik merupakan proses pembangunan melalui fungsi manajemen dan unsur manajemen dimana masyarakat berinisiatif untuk memulai proses kegiatan sosial untuk memperbaiki situasi dan kondisi diri sendiri serta proses meningkatkan kemampuan mustahiq dengan memberikan keterampilan (berupa keahlian dalam berbagai bidang seperti menciptakan usaha di segala bidang), motivasi dan pengetahuan untuk mempengaruhi kehidupannya agar menjadi lebih baik.Dalam penelitian ini penulis menggunakan pendekatan penelitian kualitatif.Populasi dalam penelitian adalah para bunda mandiri sejahtera LAZNAS Yatim Mandiri Lampung.Sampel yang digunakan tekhnik purposive sampling atau pengambilan sampel yang berdasarkan pertimbangan dan kriteria tertentu.Pengumpulan data menggunakan metode interview, observasi, dokumentasi dan analisis data.Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui Manajemen Pemberdayaan Mustahiq Pada Program Bunda Mandiri Sejahtera yang dibangun, dikembangkan dan diwariskan oleh LAZNAS Yatim Mandiri Lampung.Dari hasil penilitian diperoleh bahwa manajemen pemberdayaan program bunda mandiri sejahtera LAZNAS Yatim Mandiri Lampung menerapkan fungsi manajemen (Planning, Organizing, Actuating and Controlling) dan unsurunsur manajemen (Man, Money, Material, Machines, Methods, and Market). Fungsi Manajemen tersebut sangat memiliki hubungan erat dengan program bunda mandiri sejahtera.Fungsi manajemen planning menentukan konsep, strategi, tujuan, syarat para bunda binaan, dan rencana kegiatan program. Fungsi manajemen organizingmenentukan pembentukan kelompok bunda, pemilihan produk, penyaluran dana bantuan usaha dan pemasaran produk. Fungsi manajemen actuatingmenentukan motivasi, mengatisipasi konflik, pengambilan keputusan dan pemilihan keterampilan.Dan fungsi manajemen controllingmenentukan pengawasan dari awal kegiatan program hingga mencapai tujuan. Kata Kunci: Manajemen Pemberdayaan dan Program Bunda Mandiri Sejahtera

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Manajemen Dakwah
Divisions: Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi > Manajemen Dakwah
Depositing User: LAYANAN PERPUSTAKAAN UINRIL REFERENSI
Date Deposited: 01 Feb 2021 03:32
Last Modified: 01 Feb 2021 03:32
URI: http://repository.radenintan.ac.id/id/eprint/13120

Actions (login required)

View Item View Item