IMPLEMENTASI MANAJEMEN KINERJA PENGURUS PADA PELAYANAN SOSIAL ASUHAN ANAK BUDI ASIH BANDAR LAMPUNG

Fadhilah, Noor (2017) IMPLEMENTASI MANAJEMEN KINERJA PENGURUS PADA PELAYANAN SOSIAL ASUHAN ANAK BUDI ASIH BANDAR LAMPUNG. Undergraduate thesis, UIN Raden Intan Lampung.

Preview

PDF Download (1MB) | Preview

Abstract

Manajemen Kinerja atau sering dikenal sebagai performance management adalah tentang bagaimana mengelola sumber daya yang berorientasi pada kinerja dengan menciptakan visi dan misi bersama untuk mencapai tujuan kedepannya hal ini sangatlah dibutuhkan agar implementasi manajemen kinera dapat berjalan dengan baik oleh para pengurus, diberikanya pemahaman tentang tujuan organisasi tersebut. Kinerja dalam sebuah organisasi juga perlu diperhatikan. Karena, kinerja merupakan hasil kerja dan juga penilaian atas kerja seseorang yang berkecimpung dalam dunia organisasi. Pelayanan Sosial Asuhan Anak Budi Asih adalah sebuah lembaga pemerintahan yang bertanggung jawab menyelengarakan alternatif perlindungan bagi anak asuh yang nantinya dapat mendukung kelangsunggan hidup, memenuhi kebutuhan baik secara fisik, mental maupun sosial dan dijadikan tempat sedekah untuk membersihkan harta dengan zakat penghasilan, Menurut pengamat penulis dari hasil pra survey lembaga Budi Asih adalah salah satu lembaga atau yayasan dengan pengelolahan, atau menajemen yang cukup baik, khususnya pada penerapan pada kinerja pengurus dari lembaga tersebut. Hal ini, terlihat dari beberapa program dan kegiatan yang terjadwal dengan baik Dilihat dari jenisnya, penelitian ini tergolong penelitian lapangan (field research) yaitu penelitian yang dilakukan secara sistematis dan mandalam dengan mengangkat data lapangan., dan populasi dalam penelitian ini adalah kepala dan pengurus Pelayanan Sosial Asuhan Anak Budi Asih Bandar Lampung. Teknik pengambilan sampel yang digunakan penulis adalah purposive sampel atau sampel bertujuan yakni sampel yang dilakukan dengan cara mengambil subjek bukan didasarkan atas strata, random atau daerah tetapi didasarkan atas tujuan bersama, sampel yang berjumlah 6 orang yang terdiri dari kepala, empat orang pengurus, dan satu tenga pengajar. Selain itu penulis mengunakan metode interview, observasi, dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian yang penulis lakukan maka penulis akan menjelaskan secara singkat hasil penelitian tersebut. program kerja Pelayanan Sosial Asuhan Anak Budi Asih merupakan upaya untuk keberlangsungan hidup anak asuh agar bisa memenuhi kebutuhan baik secara fisik, mental, maupun sosial dan diberikannya pendidikan untuk menunjang keberhasilan dimasa depan kelak. agar suatu kinerja pengurus dikatakan berhasil Pelayanan Sosial Asuhan Anak Budi Asih melakukan tahapan-tahapan manajemen kinerja: Perencanaan kinerja, Pelaksanaan Kinerja, Review Kinerja, Evaluasi Kinerja, Perbaikan Kinerja.

Actions (login required)

View Item