PERSPEKTIF HUKUM ISLAM TERHADAP HAK CUTI MELAHIRKAN DAN HAK PEMBERIAN AIR SUSU IBU EKSKLUSIF

TEGUH BUDIYONO, BUD (2020) PERSPEKTIF HUKUM ISLAM TERHADAP HAK CUTI MELAHIRKAN DAN HAK PEMBERIAN AIR SUSU IBU EKSKLUSIF. Undergraduate thesis, UIN Raden Intan Lampung.

Preview	PDF Download (3MB) | Preview
	PDF Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Peraturan Pemerintah No 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen Pegawai Negeri sipil pada BAB XII Pasal 325 Ayat 3 menjelaskan bahwa lamanya cuti melahirkan bagi wanita PNS adalah 3 bulan. Namun bila Peraturan Pemerintah tersebut dikaitkan dengan Peraturan Pemerintah Nomor 33 Tahun 2012 tentang Pemberian Air Susu Ibu Eksklusif pada BAB I, Pasal 1 Ayat 2 yang menjelaskan bahwa pemberian ASI Eksklusif itu adalah 6 bulan dan dalam Al-Qur‟an Surat Al-Ahqaf (46) Ayat (15) menjelaskan bahwa seorang Ibu mengandung hingga menyapih anaknya adalah 30 bulan terdapat ketidak selarasan atau terdapat kesenjangan. Oleh karena itu penulis tertarik untuk meneliti 1. Bagaimana pelaksanaan cuti melahirkan bagi wanita sebagai PNS di UIN Raden Intan Lampung? 2. Bagaimana pelaksanaan Pemberian ASI Ekslusif di UIN Raden Intan Lampung, 3. Bagaimana perspekif hukum Islam terhadap hak cuti melahirkan bagi PNS wanita dan Hak Pemberian ASI Eksklusif. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tentang rumusan masalah tersebut. Metode penelitian, Jenis penelitin ini adalah penilitian lapangan (Field Research) dengan sifat deskriptif analisis. Menggunakan sumber data primer, sekunder dan tersier. Tehnik pengumpulan data adalah metode wawancara dan metode dokumentasi dengan metode pengolahan data yaitu pemeriksaan data, penandaan data, dan rekontruksi data. Kemudian data yang telah terkumpul diolah dengan menggunakan pendekatan berfikir komparatif, kemudian penulis menganalisa secara kualitatif. Proses ini digunakan untuk memberikan kejelasan terhadap kenyataan atau realitas berkenaan dengan “Perspektif Hukum Islam Terhadap Hak Cuti Melahirkan dan Hak Pemberian ASI Eksklusif (Studi pada Pegawai Wanita di UIN Raden Intan Lampung). Berdasarkan penelitian ditemukan bahwa 1. Pelaksanaan cuti melahihrkan bagi wanita PNS di UIN Raden Intan Lampung adalah berfariasi ada yang 3 bulan, 60 hari kerja, dan 40 hari kalender, untuk waktu pengambilan cutinya diserahkan kepada pengambil cuti berdasarkan keterangan dari dokter, 2. Pelaksanaan pemberian ASI Eksklusif di UIN Raden Intan Lampung, ada yang terlaksana dengan metode pumping ASI dan ada yang izin pulang setiap 2 jam 1 kali karena kebetulan rumahnya dekat. Kemudian ada yang tidak terlaksana karena resiko pekerjaan dan kurangnya fasilitas untuk Ibu Menyusui di UIN Raden Intan Lampung. 3. Perspektif hukum Islam terhadap Hak Cuti Melahirkan dan Hak Pemberian ASI Eksklusif di UIN Raden Intan Lampung, Al-Qur‟an dan Hadits tidak mengatur secara detil tentang hak cuti melahirkan tapi dalam HR. Tirmidzi dan Abu Dawud menerangkan bahwa pada masa Rasulullah wanita yang sedang dalam masa nifas berdiam (istirahat) selama 40 hari jika dikaitkan dengan masa cuti yang diberikan selama 3 bulan maka sudah melebihi waktu nifas artinya sudah sesuai. Tapi dalam Al-Qur‟an menganjurkan jika ingin menyusukan secara sempurna yaitu selama 2 tahun.

Actions (login required)

View Item