FUNGSI LEMBAGA PENGELOLA ZAKAT DALAM PEMBERDAYAAN PEREMPUAN (Studi pada Lembaga Pengelola Zakat (LPZ) di Bandar Lampung) SINOPSIS DISERTASI Disusun Oleh: Suslina NPM. 1503030010

SUSLINA, SUS (2020) FUNGSI LEMBAGA PENGELOLA ZAKAT DALAM PEMBERDAYAAN PEREMPUAN (Studi pada Lembaga Pengelola Zakat (LPZ) di Bandar Lampung) SINOPSIS DISERTASI Disusun Oleh: Suslina NPM. 1503030010. PhD thesis, UIN Raden Intan Lampung.

Preview	PDF Download (216kB) | Preview
	PDF Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Pemberdayaan menjadi strategi penting dalam peningkatan peran dan peluang perempuan dalam meningkatkan ekonominya serta merupakan upaya peningkatan dan pengaktualisasian potensi diri mereka agar lebih mampu mandiri dan berkarya. Proses pemberdayaan dilakukan melalui pembinaan dan peningkatan keterampilan perempuan, khususnya dalam penelitian ini adalah di bidang pengembangan home industry. Proses pemberdayaan perempuan dengan memanfaatkan potensi zakat pada masyarakat itu merupakan kegiatan yang sangat bermanfaat bagi perubahan nasib dan status perempuan. Dari berbagai peran perempuan dalam pelaksanaan zakat yaitu peran perempuan selaku muzakki, munfik, musdiq. Peran perempuan selaku pengelola lembaga amil zakat menunjukkan suatu potensi atau power perempuan yang dapat diaktualisasikannya dan semua ini dapat diyakini sebagai bentuk penguatan diri perempuan (women empowerment). Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah; 1) Apakah Fungsi lembaga pengelola zakat dalam pelaksanaan zakat dapat diartikan sebagai pemberdayaan perempuan, 2) Apakah eksistensi perempuan sebagai amil dalam pelaksanaan zakat dapat diartikan sebagai pemberdayaan perempuan. Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan (field reseach). Sedangkan pendekatan yang dipakai dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif. Penggunaan pendekatan ini dimaksudkan untuk memahami perilaku manusia dari kerangka acuan pelaku, yakni bagaimana pelaku (pengelola Lembaga Zakat) memandang dan menafsirkan kegiatan dari segi pendiriannya yang biasa disebut “persepsi emic”. Kesimpulan disertasi ini adalah; 1) Sistem pengelolaan dan penyaluran zakat di Kota Bandar Lampung senantiasa melibatkan peran dan partisipasi perempuan. Hal ini merupakan bagian dari bentuk kepedulian dan kesadaran masyarakat, bahwa perempuan mampu dalam pengelolaan dan pemberdayaan zakat. 2) Program pemberdayaan perempuan yang dilakukan oleh lembaga amil zakat di Kota Bandar Lampung telah berjalan dengan baik, hal ini terbukti dengan adanya program-program lembaga zakat yang bersifat produktif yaitu pemberian modal usaha/homemade, pelatihan/kursus menjahit yang banyak melibatkan perempuan sebagai mustaḥiq, pendampingan dan pembinaan khusus kepada para mustaḥiq yang mendapatkan bantuan dana zakat. Lembaga amil zakat kota bandar lampung memegang pedoman ajaran islam sebagai sumber utama serta UU No. 23 tahun 2011 tentang pengelolaan zakat. Sehingga dapat disimpulkan bahwa lembaga amil zakat telah melaksanakan amanah dari UU No 23 tahun 2011 tentang pengelolaan zakat. Selain dari pada itu, bahwa pelaksanaan pengelolaan zakat merupakan bagian dari amar ma’ruf nahi mungkar guna mencapai islam yang rahmatan lil alamin. Kata kunci: Pemberdayaan Perempuan, Lembaga Pengelola Zakat

Item Type:	Thesis (PhD)
Subjects:	Pengembangan Masyarakat Islam
Divisions:	Pasca Magister > S3 Program Studi Pengembangan Masyarakat Islam
Depositing User:	Najib Ali
Date Deposited:	02 Mar 2020 03:50
Last Modified:	02 Mar 2020 03:50
URI:	http://repository.radenintan.ac.id/id/eprint/10010

Actions (login required)

View Item